Avant de vous lancer, il est indispensable de vous poser quelques questions :
►Pourquoi l’étranger, et dans quel pays ?
►Quelles sont vos expériences, vos qualifications (diplômes, expériences de travail) ? A quel type de job pourriez-vous prétendre ?
►Avez-vous un niveau minimum dans la langue du pays ou en anglais ? Suivant la nature du job (contact avec le public par exemple) un bon niveau peut être exigé.

Quelques conseils de base :
►Commencez vos démarches suffisamment tôt (6 mois à l’avance), même s’il est possible de partir « à l’aventure ».
►Informez-vous sur le pays d'accueil, le marché de l'emploi, la règlementation (contrats de travail, couverture sociale, salaire minimum...).
►Préparez votre départ : transport, logement sur place, formalités et démarches administratives.
►Il est moins compliqué de trouver un job dans un pays de l'Union européenne.
►Ayez un peu d'argent de côté car  les postes proposés sont souvent peu qualifiés et peu rémunérés: tourisme, hôtellerie, agriculture (cueillette) . Il vous faudra couvrir vos frais de transport et logement.

Le BAFA est utile pour les jobs d'animateurs ou de garde d'enfants, mais il n’a pas d'équivalent dans tous les pays.

►Pour un job de moins de 3 mois dans un pays de l'Union européenne un passeport ou une carte d’identité en cours de validité suffisent  pour les ressortissants de l'UE.
►Pour un séjour plus long vous devrez demander une carte de séjour auprès des autorités locales (police ou mairie selon les pays).
►Pour un job saisonnier hors Union européenne il vous faudra un visa de travail, plus ou moins facile à obtenir. Renseignez-vous sur les formalités à accomplir auprès de l'ambassade du pays de destination.
►Protection sociale : pour l'Union européenne demandez votre Carte européenne d’assurance maladie (fournie par votre centre de sécutité sociale). Informations sur www.ameli.fr ou www.cleiss.fr.
►Impôts : dans tous les pays européens (sauf la France), les impôts sont retenus à la source. Il faut passer au service des impôts avant de quitter le pays (même si on ne doit rien).

Plus d’infos :
www.diplomatie.gouv.fr
Site du Ministère des Affaires étrangères et européennes - rubrique "Conseil aux voyageurs"
www.mfe.org
Maison des français de l’étranger (site institutionnel de l’expatriation) : dossiers thématiques pour préparer son départ, contact des ambassades et des consulats
www.cleiss.fr
Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale
www.eurodesk-france.org
Réseau d'information sur la mobilité des jeunes en Europe - rubrique "Destination Europe" : sélection de sites thématiques par pays

La majorité des jobs saisonniers sont liés aux secteurs du tourisme (de l'animation à l'hôtellerie restauration) ou de l'agriculture.
Quelques exemples : accompagnateur de voyages organisés, animateur de chantiers internationaux, au pair, cueillette de fruits, aide de cuisine....

►Hôtellerie - restauration
Secteur où les jobs sont les plus faciles à trouver, surtout sans expérience, par petites annonces ou porte à porte.
www.hotellerie.com

►Tourisme
Dans les stations, clubs de vacances, centres sportifs, chez un tour opérateur etc. Des jobs d'accompagnateur, personnel d'accueil, animateur…
www.tourism-office.org
Liens et adresses d’offices de tourisme de pays étrangers, pour repérer les adresses d'équipements touristiques.

Vous pouvez également consulter dans le réseau Information Jeunesse la fiche Actuel CIDJ « Préparer son voyage à l’étranger » pour avoir les coordonnées de certaines agences ou associations organisatrices de voyages à l’étranger.

►Club Med
Postes d’hôtesses, vendeurs, disc-jockeys, maîtres nageurs sauveteurs, cuisiniers, animateurs, accompagnateurs d'excursions...
Vous devez être âgé de 21 ans minimum, célibataire, disponible de 3 à 8 mois (de mai à fin septembre) et parler l’anglais, l’allemand ou l’italien. Postuler entre janvier et avril pour la période d’été.
re-crute@clubmed.com
www.clubmed-jobs.com 

►Quelques sièges nationaux d’organisateurs de vacances familiales
♦ Groupe Ternélia (anciennement LVT et Relaisoleil Vacances) - www.lvt-vacances.com - rubrique «offres d’emplois »
♦ Renouveau Vacances - www.renouveau-vacances.fr - rubrique « recrutement »
♦ Union des Centres de Plein Air (UCPA) - www.ucpa.com - rubrique «emplois»
♦ Groupe Pierre et Vacances - www.groupepvcp.com - rubrique « nous rejoindre »

►Séjours linguistiques 
Les organisateurs de séjours linguistiques à l’étranger peuvent rechercher des accompagnateurs pour assurer la responsabilité du groupe qu’ils convoient et l’organisation du séjour sur place. Une bonne connaissance de la langue du pays d’accueil est nécessaire. Le plus souvent il faut avoir plus de 21 ans. Etre titulaire du BAFA est un plus.
Unions et fédérations de séjours linguistiques : www.unosel.org ; www.loffice.org  

Pour connaître les adresses des organismes, vous pouvez consulter dans le réseau Information Jeunesse la fiche Actuel CIDJ « Les séjours linguistiques à l’étranger » et notre dossier en ligne "Des pistes pour les vacances d'été".

►Centres de vacances à l’étranger
De nombreuses associations proposent des centres de vacances pour enfants et adolescents à l’étranger et recrutent des animateurs.

Pour connaître leurs adresses, vous pouvez consulter dans le réseau Information Jeunesse la fiche Actuel CIDJ « Les vacances pour enfants et adolescents ».

►Séjours au pair
Le placement au pair c’est l’accueil, par une famille, d’une jeune fille (plus rarement d’un jeune homme) en contrepartie de la garde des enfants et d’une aide ménagère.
Les jeunes sont nourris, logés en chambre individuelle, et reçoivent de l’argent de poche.
En général, un séjour au pair dure de 6 mois à un an. Quelques organismes de placement proposent cependant des formules plus courtes pendant les vacances d’été.
Vous pouvez vous rapprocher d'une agence de placement au pair.
Les frais de dossier varient de 150 € à 180 € en moyenne pour l'Europe.

Pour connaître les adresses d’agences de placement au pair, consultez dans le réseau Information Jeunesse la fiche Actuel CIDJ « Partir au pair à l’étranger ».

►Chantiers de jeunes bénévoles
C'est une façon peu coûteuse de séjourner à l’étranger et de rencontrer des jeunes d'autres pays. Vous êtes nourri, logé et vous participez à la vie communautaire en échange d’un travail journalier (travaux agricoles, restauration de bâtiments, protection de l’environnement...).
Une participation financière modique peut être demandée, le voyage est à votre charge.
Un site utile : www.cotravaux.org - Coordination d'associations de chantiers

Pour connaître les associations organisatrices de chantiers de jeunes bénévoles, consultez dans le réseau Information Jeunesse la fiche Actuel CIDJ et notre dossier en ligne « Les chantiers de jeunes bénévoles ».

►Travaux agricoles
Ramassage des fruits et légumes dans des exploitations agricoles en Australie, Royaume-Uni, récolte du tabac au Canada, cueillette de fraises et récolte de pois ou champignons au Danemark, Pays-Bas…
La durée des missions varie en fonction de l’employeur et de la fonction (6 semaines minimum). Les conditions de travail sont assez pénibles (8 à 10 heures par jour, 6 jours par semaine).
Se renseigner sur la prise en charge ou non de l'hébergement et de la nourriture.
www.fruitfuljobs.com  - Jobs dans les fermes (site en anglais)
www.pickingjobs.com  - Cueillette de fruits et légumes (site en anglais)
www.chandleranddunn.co.uk  - Ramassage de fruits en GB (site en anglais)
www.seasonalwork.dk  - Jobs agricoles au Danemark (site en anglais)
www.seasonalwork.nl  - Jobs agricoles aux Pays-Bas (site en anglais)

►Pôle Emploi International
Pôle emploi international propose des services aux candidats dans les domaines de l'emploi et de la mobilité européenne et internationale ; il permet de consulter en ligne les offres d'emploi à l'étranger.
www.pole-emploi-international.org 

►Réseau EURES (EURopean Employment Services)
Il regroupe les services de l’emploi des pays européens. Il offre des informations et des conseils, facilite la mobilité des travailleurs et permet de consulter en ligne les offres d'emploi dans 31 pays européens.
http://ec.europa.eu/eures
Choisir FR, puis :
- rubrique « Vivre et travailler » : information sur les pays (environnement économique, marché de l’emploi, conditions de travail)
- rubrique « demandeurs d’emploi / recherche d’un emploi » : consultation des offres (sélectionnez « temporaire » pour « durée du contrat » et "sélection multinationale / multirégionale" pour "où désirez-vous travailler").

En Haute-Normandie :
Pôle emploi international - relais du réseau Eures
13 rue Malherbe - 76100 ROUEN Cedex

►Portail européen de la jeunesse
http://europa.eu/youth
Rubrique "Je m'informe", choisir "Emploi" puis "jobs d'été". Pour chaque pays une liste des sites de jobs d’été les plus pertinents.

Allemagne
www.arbeitsagentur.de
www.rausvonzuhaus.de

Autriche
www.jobfinder.at
www.oscars.li

Belgique
www.leforem.be (service public pour l’emploi de la Région wallonne)
www.actiris.be (service public pour l’emploi de la Région de Bruxelles Capitale)
www.federgon.be (liste des agences d’intérim dans la rubrique « membres »)
www.references.be
www.jobscareer.be  
www.student.be  
www.stepstone.be  
www.arbajob.com  
www.jobstoday.be  
www.jobetudiant.be

Danemark
www.seasonalwork.dk (jobs agricoles)

Espagne
www.servijob.com
www.animajobs.com

Italie
www.comune.torino.it/infogio/lavoroest/index.htm
http://www.mirabilandia.it/#/lavoraconnoi
http://www.heliosragazzi.it/lavora_con_noi.html
http://www.zainettoviaggi.it/collaboratori.asp
www.secondamano.it/iad/service

Luxembourg
www.cij.lu
www.doit4you.lu

Pays-Bas
www.joho.nl
www.vacansoleil.nl/werk
www.seasonalwork.nl

Suède
www.sommarjobb.se  

 L'hôtellerie - restauration est le secteur d’activité où vous trouverez le plus grand nombre d’offres de jobs, c’est un secteur qui embauche beaucoup de personnel français, particulièrement en cuisine.

Les Jobcentres Plus, services publics pour l’emploi, disposent de plus d’un tiers des offres d’emploi; elles sont diffusées sur www.jobcentreplus.gov.uk où vous trouverez également des informations et conseils sur les CV et entretiens d’embauche.

►Sites d'emploi
www.totaljobs.com
www.prospects.ac.uk
www.jobs.ac.uk
www.jobserve.com
www.gisajob.com
www.tiptopjob.com
www.hotrecruit.com
www.jobsite.co.uk
www.anyworkanywhere.com
www.kentjobs.co.uk
www.seasonworkers.com/summerjobs
www.holidaybreakjobs.com

►Jobs dans l’hôtellerie/restauration
www.hoteljobswop.com
www.hotel-jobs.co.uk
www.hcareers.co.uk
www.caterer.com

►Agences de recrutement et de travail temporaire
www.agencycentral.co.uk
www.reed.co.uk
www.tate.co.uk
www.thelawyer.com
www.maine-tucker.co.uk
www.diamond-rec.co.uk
www.adecco.co.uk
www.manpower.co.uk
www.select.co.uk

►Emplois bilingues et multilingues
www.french-selection.co.uk

►Pages jaunes britanniques
www.yell.com

►Spécial Londres

Envie de bouger, d’améliorer votre anglais… Direction Londres !
Vous êtes nombreux à avoir ce projet. Le nombre de français qui travaillent à Londres ne cesse d’augmenter et avec la crise économique, le pays connaît un essoufflement au niveau du marché de l’emploi.

Quelques conseils :

Adresse utile dès votre arrivée à Londres
Centre Charles Péguy
164 – 168 Westminster Bridge Road, SE1 7RW London, Lambert North – Tél : 020 7960 2614
http://centrecharlespeguy.wordpress.com
Sur place : offres d’emploi, aide à la traduction de CV et lettre de motivation en anglais, service logement. Cotisation annuelle : £ 50.

Trouver un logement
Prévoyez un budget, les prix étant très élevés.
www.london-hostels.co.uk
www.bestlondonhostels.com
www.hostellondon.com
www.hostels.com/london 
www.gumtree.com www.moveflat.com (colocation)

Ici Londres
Ce magazine contient des offres d’emploi et de colocation et des informations pratiques pour faciliter votre vie à Londres. 
www.ici-londres.com

Attention !
Des organismes proposent des jobs à l'étranger « clés en main ». Très pratique, mais coûteuse, cette solution exige un minimum de prudence. Avant toute inscription, soyez vigilant sur les prestations garanties en matière de voyage, d'hébergement, et de remboursement en cas d'interruption du contrat, ou d'échec dans la recherche.
Ne versez à l'inscription que 20 à 30 % du prix demandé, le reste étant à payer en début de séjour. Exigez toujours un contrat écrit.

L’entourage, c’est parfois la filière en or…
De nombreux employeurs préfèrent engager des jeunes qu’ils connaissent directement ou indirectement. Interrogez votre entourage (voisins, amis, parents) et parlez de votre recherche. Ils peuvent avoir des contacts à l'étranger, ou connaître une personne ayant travaillé à l'étranger. N'hésitez pas à demander conseil autour de vous !

Les médias (presse, radio, TV…)
Les journaux publient régulièrement des offres d’emploi.
Certaines radios diffusent des offres de jobs en période de vacances d’été.
Soyez cependant prudents face aux offres «bidons» : elles promettent un job facile, un bon salaire à condition de payer des frais de dossier ou de prendre un statut d’indépendant, voire même de travailler au noir.

Tentez votre chance sur place
Cette méthode (moins planifiée !) permet de mener une recherche qui correspond mieux à la réalité locale des offres (restaurants, hôtels, chaînes de grande distribution, etc.). Elle n’offre bien sûr pas de garantie, mais beaucoup d’employeurs recrutent souvent « sur place », principalement sur des offres d’emploi de courte durée.
Plusieurs pistes une fois sur place : les journaux de petites annonces, les agences de recrutement ou encore le porte-à-porte…

Bons plans
►Avant de partir, pensez à vous procurer :
- la carte ISIC (carte étudiant international) pour bénéficier de réductions www.isic.tm.fr
- la carte FUAJ pour l’hébergement en auberges de jeunesse www.fuaj.org
►Autre idée : échange international de logements étudiants sur www.casaswap.com
►Et si vous cherchez un job en france pour l'été ou à l'année, pour connaître les secteurs d'activités qui embauchent, repérer les lieux où trouver des annonces, vous informer sur vos droits, consultez le notre dossier "Trouver un job". 

Amérique du Nord
Si vous visez les USA ou le Canada, visa et permis de travail sont obligatoires, quelque soit la durée de votre séjour. Vous devez également être en possession d’un contrat de travail signé avant votre départ.
Il est donc souvent plus commode de faire appel à des organismes habilités par les gouvernements qui vous aideront à obtenir le job et le visa.

►Council on international educational exchange permet de partir aux USA dans le cadre du programme Work and travel Etats-Unis. Il s’adresse aux étudiants de niveau minimum bac + 1 et de plus de 18 ans et leur permet d’obtenir un visa J-1. Le CIEE fournit une liste d’employeurs potentiels, mais vous devez trouver vous-même votre employeur.
www.ciee.org

►Association France-Québec
Divers programmes de jobs sont proposés : Auberges de jeunesse, centres de vacances, cueillette de pommes,
www.francequebec.fr - Rubrique "Tous nos programmes jeunes"

Le Visa Vacances Travail
Etabli par convention entre la France et certains pays, ce visa facilite les démarches.
Il s’adresse aux 18-30 ans (35 ans pour le Canada) n'ayant pas de personne à charge.
Valable un an et non renouvelable, il est gratuit mais il faut justifier d'une certaine somme d’argent, suffisante pour pouvoir subvenir à ses besoins au début du séjour.
Ce visa permet de travailler et de passer des vacances en même temps.

Pour en savoir plus :
Australie
www.france.embassy.gov.au
rubrique "Visas et immigration"

Canada 
www.canadainternational.gc.ca/france/index.aspx?lang=fra
rubrique « Expérience internationale Canada »

Corée du sud
http://fra.mofat.go.kr/languages/eu/fra/main/index.jsp
rubrique "Consulaire / visa "vacances travail"

Japon
www.fr.emb-japan.go.jp
rubrique « Aller au Japon / formalités visas / visa "vacances travail" »

Nouvelle-Zélande
www.nzembassy.com/fr/france
rubrique "Travailler / Visa vacances travail»

Ce document a été réalisé à partir d'informations mutualisées par le réseau Eurodesk France, réseau d'information sur la mobilité des jeunes en Europe, dont le CRIJ Haute-Normandie est membre. www.eurodesk-france.org.